Compliance bei DSV: Whistleblowing-Kommunikation mit SpiessConsult
Transport- und Logistikkonzern ergänzt die Mitarbeiterkommunikation zum Compliance-Schwerpunktthema Whistleblowing um Außenflächen // Düsseldorfer Kommunikationsagentur gestaltet mehrsprachige Plakatkampagne für den Außeneinsatz in Logistikzentren
Die Möglichkeit, Fehlverhalten in einer Organisation melden zu können, zählt zu den Grundbausteinen der Compliance-Organisation in Unternehmen. Doch effektiv funktionieren kann sie nur, wenn alle Mitarbeitenden die Meldewege kennen und sie überzeugt sind, dass ihre Identität und ihre Daten auch vertraulich behandelt werden. Das gilt insbesondere, wenn eine Meldung nicht anonym erfolgt.
Ziel der aktuellen Kommunikation war die weitere Bekanntmachung der DSV-Integritätsinitiative und speziell der DSV Integrity App und Hotline. SpiessConsult erstellte mit Sicht auf die zu absolvierenden Aufgaben der Kommunikation einen 12-Punkte-Plan, entwickelte die kreative Idee und arbeitete die Kommunikationsformate aus.
DSV ist ein globaler Experte für Transport und Logistik mit weltweit 75.000 Mitarbeitenden und Büros in mehr als 80 Ländern. Die Gesellschaften DSV Road, DSV Air & Sea und DSV Solutions und ein internationales Netz von Partnern ermöglichen es, Leistungen in der ganzen Welt anzubieten und 2023 einen Jahresumsatz von 20,2 Mrd. Euro zu erwirtschaften. In Deutschland ist DSV Road mit 26 Standorten und 2.300 Mitarbeitenden vertreten. Quelle: Unternehmensstruktur | DSV