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Neugier, Leidenschaft und Höchstleistung – neue CSR-Motive bei Bayer | SpiessConsult
01.02.2018

Neugier, Leidenschaft und Höchstleistung – neue CSR-Motive bei Bayer

Kraftvolle Begriffe stehen im Mittelpunkt der aktuellen Bayer-CSR-Kommunikation // SpiessConsult gestaltet und realisiert Motive, die zeigen, wie vielfältig Bayer gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.

Bayer engagiert sich für die Lösung dringender gesellschaftlicher Herausforderungen und für dauerhaft bessere Lebensverhältnisse. Das zeigen die neuen Motive für die Bayer-CSR-Kommunikation mit den Schwerpunkten Bildung, Kultur und Sport. Das gesellschaftliche Engagement von Bayer umfasst vielfältige, gewachsene Aktivitäten auch in den Bereichen Forschung, Gesundheit und Soziales und richtet sich gleichermaßen an Leistungsträger, vielversprechende Talente und alle Menschen im Umfeld der Bayer-Standorte.

Die Düsseldorfer Werbeagentur SpiessConsult gestaltete in Zusammenarbeit mit der CSR-Abteilung Anzeigen und Poster, die deutlich machen: Bayer setzt sich für ein besseres Leben der Menschen weltweit ein – und dies bedeutet viel mehr, als herausragende Produkte auf der Basis bestmöglicher wissenschaftlicher Forschung zu entwickeln.

Bayer leistet einen Beitrag und übernimmt Verantwortung. Für große Themen. Für große Gefühle. Für große Unterstützung. Plakativ und formatfüllend. Große Typo-Begriffe zeigen dabei auf, was dieses Engagement von Bayer im Einzelnen und für den Einzelnen bedeutet.

SpiessConsult GmbH & Co. KG ist ein Beratungsunternehmen in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Mitarbeiterkommunikation mit Sitz in Düsseldorf. Kunden bietet das Unternehmen das gesamte Leistungsspektrum einer Werbeagentur und einer PR-Agentur. Arbeitsschwerpunkte sind die strategische Corporate-Kommunikation für Unternehmen, Institutionen und Organisationen, der Aufbau und das Management von Unternehmensmarken und Produktmarken, Corporate Design und Corporate Identity sowie die Mitarbeiterkommunikation rund um Change-Programme und unternehmerische Veränderungsprozesse.

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