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Employer Branding | Als Arbeitgeber eine Marke | SpiessConsult

Employer Branding: Stärken Sie Ihre Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber

Employer Branding – was ist das?

Employer Branding verbindet Konzepte aus dem Marketing mit Markenbildung, Markenmanagement und Mitarbeiterkommunikation mit dem Ziel, eine attraktive Arbeitgebermarke zu präsentieren. Denn eine konsistente und starke Arbeitgebermarke ist die Voraussetzung dafür, die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu begeistern und zu halten in Zeiten des „War for Talent“. Die Mitarbeiter sind das wertvollste Asset und Basis für jeglichen Unternehmenserfolg.

Employer Branding: Wenn Sie als Arbeitgeber eine Marke („Employer Brand“) sind, haben Sie eine hohe Anziehungskraft für die besten Talente und zufriedene Mitarbeiter, die das Unternehmen gerne weiterempfehlen. Wie Sie dabei am besten vorgehen? Sprechen Sie uns an.

Ein starkes Employer Branding entscheidet mit über den Wettbewerbserfolg von morgen

Die Employer Brand ist die vom Unternehmen strukturierte und gestaltete Art und Weise, wie das Unternehmen als Arbeitgeber im Arbeitsmarkt wahrgenommen werden soll. Langfristige Ziele: Mehr Effizienz bei der Personalrekrutierung, passendere Bewerber, besonders qualifizierte sowie tüchtige Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich ihm emotional verbunden fühlen.

Sie wissen, warum Ihr Unternehmen der beste Arbeitgeber ist? Lassen Sie es alle wissen.

Wir helfen Ihnen dabei.

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